記事一覧: 労働

労災事故事案で訴訟上の和解成立

2018年10月05日
労働

裁判所

 労災事故の被害者の方からご依頼を受け、当時の勤務先企業に対する損害賠償請求訴訟を提起した事案が、和解により終了しましたので、ご報告します。 勤務先は、北九州市所在の会社で、被害者は、事故当時、スクラップなどの分別の業務
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職務内容は同一なのに、なぜ正社員と労働条件が違うの?-労働契約法20条(期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止)に関する二つの最高裁判決

2018年06月27日
労働

雇用契約書

職務の内容や責任は同一なのに、無期雇用の正社員と有期雇用の非正規社員では、手当の有無が異なる…なんてことありませんか。労働契約法20条では、無期雇用の正社員と有期雇用の非正規社員との間で労働条件に相違がある場合、職務の内
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