雇用契約

１　契約内容を知らない労働者たち 雇用契約は、使用者と労働者の合意によって成立します（労働契約法６条）。 この点、雇用問題（解雇、残業代の不払い、パワハラなど）に悩む方々の相談を受ける場合にまず驚くのは、相談者が、ご自身の雇用契約の内容を知らない事例が多いことです。 雇用契約を確定することは、適用される法律が異なったり、適法・違法の判断が分かれたりするため、非常に重要です。 ……